Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor miezd a výplat

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora miezd a výplat, ktorý bude zodpovedný za zabezpečenie presného a včasného spracovania miezd pre našich zamestnancov. Táto pozícia zohráva kľúčovú úlohu v oblasti ľudských zdrojov a financií, pričom zabezpečuje dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a interných politík spoločnosti. Ideálny kandidát má skúsenosti s výpočtom miezd, znalosť pracovného práva a schopnosť pracovať s mzdovým softvérom.Koordinátor miezd a výplat bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, účtovníctva a vedením spoločnosti, aby zabezpečil správne spracovanie miezd, odvodov a benefitov. Bude tiež riešiť otázky zamestnancov týkajúce sa výplat, pripravovať výkazy pre daňové úrady a sociálne poisťovne a zabezpečovať archiváciu mzdových dokumentov.Táto pozícia si vyžaduje vysokú mieru presnosti, dôvernosti a organizačných schopností. Kandidát by mal byť schopný pracovať samostatne, ale aj ako súčasť tímu, a mal by mať schopnosť riešiť problémy a navrhovať zlepšenia v mzdových procesoch.Ak máte skúsenosti v oblasti miezd, orientujete sa v legislatíve a máte záujem o stabilnú a zodpovednú pozíciu, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Spracovanie mesačných miezd pre zamestnancov
  • Zabezpečenie správneho výpočtu daní a odvodov
  • Komunikácia so sociálnou poisťovňou a daňovým úradom
  • Vedenie a archivácia mzdovej dokumentácie
  • Riešenie otázok zamestnancov týkajúcich sa výplat
  • Príprava mzdových reportov a štatistík
  • Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými predpismi
  • Spolupráca s oddeleniami HR a účtovníctva
  • Zavádzanie zmien a zlepšení v mzdových procesoch
  • Správa benefitov a dochádzkového systému

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie v oblasti ekonómie alebo personalistiky
  • Minimálne 2 roky praxe v oblasti spracovania miezd
  • Znalosť mzdovej legislatívy SR
  • Skúsenosti s mzdovým softvérom (napr. Humanet, KROS, SAP)
  • Presnosť, zodpovednosť a diskrétnosť
  • Dobré komunikačné a organizačné schopnosti
  • Znalosť práce s MS Excel
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
  • Analytické myslenie a orientácia na detail
  • Znalosť anglického jazyka výhodou

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti so spracovaním miezd?
  • S akými mzdovými softvérmi ste pracovali?
  • Ako zabezpečujete presnosť a dôvernosť údajov?
  • Ako riešite nezrovnalosti vo výplatách?
  • Aké legislatívne zmeny v oblasti miezd ste naposledy implementovali?
  • Ako by ste zlepšili existujúci mzdový proces?
  • Aké reporty ste pripravovali pre vedenie alebo úrady?
  • Ako zvládate stresové situácie počas uzávierok?
  • Aké máte skúsenosti s benefitmi a dochádzkovým systémom?
  • Prečo by ste chceli pracovať na tejto pozícii?